Attirer et garder les bons talents, un enjeu stratégique pour les petites entreprises
Dans le tissu économique dynamique des Hauts-de-France, les TPE, artisans, professions libérales ou créateurs d’entreprise font face à un double défi de taille : réussir à recruter efficacement, puis fidéliser leurs collaborateurs sur le long terme. Alors que le marché du travail évolue rapidement et que les attentes des candidats changent, il est devenu essentiel…